Einzigartige Merkmale/ Unique features

Vier von ihnen im Überblick/ Four of them at a glance
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Transition

Wir begleiten und Sie entwickeln alle Inhalte – ein neues Arbeitszeitmanagement für jedes Team – und schließlich alle neuen Prozesse: Für mehr Details, bitte dem Icon folgen….

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Werkzeug

Der Reinventing Training Parcours: RTP – Die Meeting-Routine für unglaubliche Wertschöpfung. – Eine Routine für „Out of the Box“-Lösungen und Umsetzungsgewährleistung. – Für Teams und Konferenzen mit Gruppen von 4 bis zu 350 Menschen, basierend auf den neusten Erkenntnissen der Wissenschaft und Praxiserfahrungen mit ca 250 Teams. – Der RTP trainiert und misst den Trainings-Stand zugleich: Für mehr Details, bitte dem Icon folgen…..

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Akademie

Tiefe Erkenntnisse über sich selbst, den Umgang mit dem Reinventing Training Parcours, sowie die Kunst des Begleitens als Facilitator: Für mehr Details, bitte dem Icon folgen….

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Konditionen

Sie erhalten individuell angepasste Service-Pakete, da Sie die Kondition mitbestimmen. Dabei werden wir uns an Ihrer Mitarbeiterzahl und an Ihren finanziellen Möglichkeiten orientieren. Regelmäßige Wertschätzungsgespräche fördern unsere Geschäftsbeziehungen: Für mehr Details, bitte dem Icon folgen. …..

Unser Angebot/ Our offer

Ein neuer Entscheidungs-Findungs-Prozess/ A new decision-making-process

Unser Kern-Angebot ist die Transition hinzu einer Lebendigen Organisation, die wir mit unserem selbst entwickeltem Werkzeug initiieren, wodurch der Entscheidungs-Findungs-Prozess im Meeting-Raum drastisch verändert wird.

Der Reinventing Trainings Parcours als Entwicklungs-Werkzeug für jedes Team der Organisation:

Mit dem Reinventing Training Parcours entwickelt jedes Team eine Reflektiertheit über ihr eigenes Zusammenspiel als Team und die Bearbeitung der Geschäftsthemen, um so die Transition in die neue Organisation zu gestalten. Sie nutzen hierbei die Kunst der Kollaboration.

Dabei existiert stets ein hoher Beteiligungs-Grad in der Entscheidungs-Findung und der Entscheidungs-Umsetzung, was wiederum für eine hohe Entscheidungs-Qualität steht.

Die Teams bedienen sich somit eine Gestaltungs-Kraft mit der sie "Out of the Box"-Lösungen kreativ umsetzen.

Our core offer is the transition into a living organization, initiated by our self-developed tool that will change your decision-making-process inside the meeting-room drastically.

The Reinventing Training Parcours as a development tool for every team of the organization:

With the RTP every team develops a reflectedness about their own interaction as a team and the processing of business issues, in order to design the transition into the new organization. For this they use the art of collaboration.

A high level of participation in decision finding and the implementation of these decisions exists throughout the process, which in turn stands for a high decision quality.

The teams thereby employ a power of creation that is used to resourcefully implement “out of-the-box” solutions.

Team

Experten als Transition-Begleiter/ Experts as Transition-Companions

René Junkes

Der Unternehmer/ The Enterpriser
Mit praktischer Nüchternheit und kritischem Verstand ist er unterwegs. Dabei lernt er jeden Tag etwas Neues und gibt gleichzeitig sein Wissen und seine Kommunikationsfähigkeit gerne weiter an Menschen, die es wollen. Seine Leidenschaft ist die Entwicklung von Mensch-sein und die Verbindung von Arbeit und Leben. Er ist gut für Unternehmer, die ihre Organisation tatkräftig und integer neu erfinden wollen.

Evelyn Otte

Die Künstlerin/ The Artist
Mit Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis ist sie stets bereit, gängige Wege zu verlassen, wenn es ihr sinnvoll erscheint und Spaß macht. Nüchternheit und Einsatzbereitschaft unterstützen sie in ihrer Wirkungskraft. Sich dabei für das Gute und Wahre einzusetzen macht sie glücklich. Menschen, die ein starkes Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe haben, fühlen sich von ihr angezogen.

Detlef Kopp-Michaelis

Der Pionier/ The Pioneer
Weitergehen, das Neue versuchen, im Wandel sein, vorne spielen, das ist sein Weg. Dafür bringt er großen Einsatz und wirft seine Begeisterung und Spontanität dafür jederzeit gerne in die Waagschale. Er bringt einen starken Praxisbezug und seine Kreativität zusammen mit Wärme und Entschlossenheit im Sinne des Kunden zum Einsatz. Wenn er im Einsatz ist, gibt er Alles für die, die Alles geben.

Karin Neckamm

Die Anführerin/ The Leader
Bestimmerkraft kombiniert mit Wärme und Kreativität begleiten sie auf ihrem Weg. Voller Energie und Begeisterung geht sie ihre Aufgaben an und findet darin immer den Sinn. Sie versteht sich auf Kunden, die Freiheit, Offenheit und kraftvolles Vorwärtsgehen schätzen.

Kontakt / Contact

Jede Frage ist Willkommen / Any question is welcomed

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